勞資問題 | 林明侖台北法律事務所

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By 林明侖律師
2021-11-26
對於放育嬰假的員工,可否不調薪?
對於放育嬰假的員工,公司可否主張員工對公司貢獻度不夠,不依公司原制度進行調薪? ...
By 林明侖律師
2021-11-16
公司可以不發年終獎金嗎?
根據勞基法規範,公司可以不發年終獎金嗎? ...
By 林明侖律師
2021-07-14
育嬰假期滿,回公司上班卻無法恢復原職怎麼辦?
員工在育嬰假留職停薪期滿,要回公司復職時,卻被公司告知調離原本職位,員工該如何維護權益呢? ...
 
By 林明侖律師
2021-06-30
快退休被資遣該怎麼辦?!
雇主資遣勞工時,如果勞工符合退休資格,勞工是否仍可以請求給付退休金? ...
 
By 林明侖律師
2021-06-07
無薪假的相關問題與規範
由於依照目前法令,無薪假(減班休息)不是正式的假別,也不是資方得任意運用調整薪資之手段,實 ...
By 林明侖律師
2021-05-19
雇主注意!小心別踩就業年齡歧視紅線!
什麼是就業年齡歧視?常見的就業年齡歧視有哪些態樣? ...
 
By 林明侖律師
2021-05-11
老闆下班後傳Line交辦事情,算不算員工加班?
現在時常發生老闆下班後還傳Line交辦員工工作的狀況,究竟這樣的行為是否會造成員工延長工作 ...